提名人营销管理部王波斩获一万元现金奖励！
获奖人王波
作为企业文化宣传的重要阵地，
集团内刊有着传播企业理念、服务企业发展、
弘扬模范人物、记录企业成长等重要作用，
因此此次恒森集团内刊征名活动，
受到了集团的高度重视。
内刊征名活动自7月13日发布征集令起，
历时一周共收到12个部门/项目，
共30余人的投稿。
其中7份投稿入选最后一轮进行票选。
《森·度》成功冠名恒森集团内刊
集团共188人参与投票。
《森·度》一名以48票取得票选第一！
成功命名集团内刊 ！
《森·度》一名有着丰富内涵，这个“度”字，包含着七个维度：
代表着集团的平台高度及董事长带领总经办领导所制定的战略高度；
代表了恒森集团五省十地，数十个在售项目，多线运营的运营广度。
代表恒森集团“45710”战略，百亿战略，飞速发展的速度；
代表了集团各职能板块量身定制的合理化制度；
代表每一个恒森人“以结果为导向”执行力的力度；
代表了恒森集团对员工关怀，对社会负责，积极投身慈善事业的温度；
代表着每一个恒森人，热爱恒森，工作中挥洒热血的热度。
为了鼓励集团企业文化事业发展
集团工会决定成立——恒森文化基金
基金的一部分资金将作为奖励基金
对企业文化事业做出积极贡献、
积极践行企业文化使命的同仁进行表彰
而这次《森·度》一名的提名人
营销管理部的策划主管王波
获得了恒森文化基金一万元的奖励金
着实是“一字千金”！
其他提名人也获得了相应的现金奖励
这体现了集团对于企业文化事业的高度重视
集团工会积极作为
努力开创集团文化事业繁荣发展新局面！
颁奖
现场
集团对企业文化事业高度重视，
作为企业文化的一部分，
集团对于员工关怀也是不遗余力。
7月28日集团总部发放了
第二季度恒森家庭小助手大礼包。
小伙伴们拿到了沉甸甸的组织关怀，
笑容满满！
小伙伴们收获满满
相信有着这样一个
有高度、有广度、有速度、有制度
有力度、有温度、有热度的集体
百亿恒森的目标指日可待！
信息来源作为企业文化宣传的重要阵地，
集团内刊有着传播企业理念、服务企业发展、
弘扬模范人物、记录企业成长等重要作用，
因此此次恒森集团内刊征名活动，
受到了集团的高度重视。
内刊征名活动自7月13日发布征集令起，
历时一周共收到12个部门/项目，
共30余人的投稿。
其中7份投稿入选最后一轮进行票选。
集团共188人参与投票。
《森·度》一名以48票取得票选第一！
成功命名集团内刊 ！
信息来源：恒森集团
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